看護師の悩み

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看護師はご存知のように他の職業と比べ非常に転職・離職経験者が多い業界なんです。転職の回数が3回以上という人も珍しくないですよね。

 

理由は様々ありますが、慢性的な看護師不足という医療業界全体の問題もありますし、労働条件が世間と大きく異なるという問題もあります。

 

慢性的な看護師不足により、当人も職場も悪循環を繰り返し、ネガティブな離職・転職理由を持たれる看護師さんが多くいらっしゃいます。
その反対に、ポジティブな理由から離職・転職される看護師さんもいらっしゃるのも事実です。

 

看護師の離職・転職理由

ネガティブな離職・転職理由 ポジティブな離職・転職理由
決められた休日日数を消化できない
給与が低い、賞与がない
仕事がやりたい内容ではない
福利厚生への不満
スキルアップ(資格取得の勉強)ができない
人間関係が嫌!
教育体制が整っていない
慢性的人手不足
超過勤務
オンコールが多い
看護業務以外を強要される(選挙活動など)
通勤に時間がかかり体がきつい
仕事と家庭を両立するのが難しい
子育てに対して理解が無い(育児休暇が取れない)
看護の現場でより高い技術を身につけたい。
他の病院・クリニックでの勤務も経験したい。
今までと違う分野の仕事をを経験したい
専門性の高い病院で働きたい
管理職としての勉強をしたい
最先端の医療を学びたい
結婚に伴う再就職
緩和ケアで働きたい
ホスピス病棟で働きたい
オペ室で働きたい
ERで働きたい
助産師、保健師として働きたい
大学病院で働きたい
特定機能病院で働きたい
看護研究が盛んな病院で働きたい

 

最近の日本ではアメリカのように看護師の転職については非常に「評価」される傾向が強くなりつつあります。様々な職場や環境で看護師を行ってきたという事で、看護スキル・接遇スキルにおいて同じ職場で長い間働いている人と比べれば当然高いわけですし、何よりも経験値と仕事の幅が転職によって積み上げる事が出来るからなんです。

 

看護師に限らずスキルアップとともに、仕事に見合った報酬を得る事も当然ですし、慢性的な人手不足の看護師という仕事だからこそ自分が働きたい職場を見つけることも高い確率で可能になります。

 

2005年の医療協会の資料によると転職者の8割以上が在籍中から転職活動を行い、再就職しているそうです。つまり看護師をしながら転職に対するノウハウを身につけ事前に準備を行う事が重要なのです。

 

同じ転職をするなら、最善の知識を身に付けて、華麗に転職をしてみましょう! 今の自分に見合った転職先が見つかりますよ。

 

そこで、事前に準備を行ううえで、ご紹介したいのが

 

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無料登録はいつでも出来ますが【ナース人材バンク】に無料登録する事で、担当コンサルタントの方と情報交換が始まりますから、あなたの中の考えが、より明確になります。
明確になればなるほど、看護師としてのスキルアップは果たせたも同然です。
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ナース人材バンクを利用して転職成功された看護師さんの声をご紹介します。

非常に丁寧で私たちの立場に立った対応や助言が的確で、特に面接では役に立ちました。人材紹介の利用は2回目でナース人材バンクを利用してみてサポートの質がこんなに違うのかと驚きました。非常に満足しています。不快に思うことがなにひとつなく、情熱を感じました。担当が途中で変わりましたが、引き継ぎもきちんとされていました。面接では、部長さんの質問傾向や、こういう人なのでとまどわないように、など助言をくれことで事前準備もしっかりでき、給与の交渉もすんなりいきました。Y.Hさん(39歳)高知県より

 

言うことがないくらい丁寧な対応をしていただきました。看護部長さんとの関係性もしっかりあった様で心強かったです。電話での対応も良く、また病院の情報をしっかりと勉強されているので、頼もしく感じました。他社でも内定先を紹介してもらいましたが、比べものにならないくらい情報量が豊富でした。子供がいる為、勤務時間が変則的になってしまう点についても事前に病院側に話を通しておいて下さり、サポートもしっかりして頂けてました。迷いもありましたが、安心して入職できます。O.Kさん(36歳)愛知県より

 

療養しか経験がなかったので、スキルアップしたくて転職を考えました。ハローワークで1ヶ月転職活動しましたが、自分で探していると外科や内科の求人しかなく、なかなか決まりませんでした。ナース人材バンクでは次から次に転職先を最短時間で探していただけました。面接では緊張をほぐしていただき、集合時間の前にも電話をくれました。忘れっぽいところがあるので、前日に連絡してくれて良かったです。また、何件か一緒に面接に行く中で私の人柄や性格も理解してもらえたので、事前に先方に自分の性格などを伝えてくれていたので、面接がスムーズに行えました。不採用だったときも、病院からの直接の連絡ではなくワンクッション入ってくれているので、落ち込まずに済んで良かったです。J.Hさん(25歳)福岡県より

 

以前は人手が足りないなどの理由で休みが少なかったり、有給も全部は取れませんでした。そんな不満や悩みをコンサルタントの方は親身になって聞いて下さり、精神的に不安定になっていた時には、仕事の範囲を超えて1時間くらい個人的に話を聞いてくれてすごく救われました。自信をなくして、鬱になっていた時には、「こんなに良いところがある」と励ましてくれました。面接のときに緊張してガチガチになり、もうだめだ。と思っていましたが、リラックスできるようにコンサルタントの方は配慮してくれて、メンタル面でもすごくお世話になりました。正直、勤務体制が整っていて福利厚生もしっかりしている病院なんてホントにあるのかしら?と思っていましたが、希望に合った転職先を見つけることができ、とても満足しています。S.Sさん(34歳)大阪府より

 

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